E-2 Treaty Investor für Kanadier

Die E-2 Nonimmigrant-Klassifizierung ermöglicht es einem kanadischen Staatsbürger, in die Vereinigten Staaten zugelassen zu werden, wenn er einen erheblichen Kapitalbetrag in ein US-Unternehmen investiert.

Hauptmerkmale des E-2-Visums

Der Vertragsinvestor kann legal in den USA für ein US-Unternehmen arbeiten, in das der Visuminhaber oder andere Bürger des Herkunftslandes eine erhebliche Barinvestition getätigt haben, solange dieses Land ein Handelsabkommen mit den USA hat.

Der Vertragsinvestor kann in die USA ein- und ausreisen oder bis zum Ablauf des Visums und des Status ununterbrochen hier bleiben.

Der Vertrag Investor beschränkt sich nur für den Arbeitgeber oder selbstgeführtes Unternehmen zu arbeiten, die als E-2 Visum Sponsor gehandelt.

Die anfängliche E-2 Visum kann bis zu fünf Jahren dauern, mit unbegrenzten möglichen Fünf-Jahres-Erweiterungen.

Jedes Mal, wenn der Vertragsinvestor in die USA einreist, wird er für zwei Jahre zugelassen.

Visa sind für einen begleitenden Ehepartner und minderjährige verfügbar, unverheiratete Kinder. Die Kinder können jedoch nicht in den USA arbeiten.

Ein Ehepartner darf eine Beschäftigung in den USA annehmen.

Wie das E-1-Visum nennen manche Leute das E-2 die nächstbeste Sache zum ständigen Wohnsitz in den USA, weil es möglich ist, über Selbständigkeit zu erhalten, und es kommt mit einer unbegrenzten Anzahl von Erweiterungen. Außerdem gibt es keine jährlichen Beschränkungen für die Anzahl der E-2-Visa, die qualifizierten Antragstellern ausgestellt werden können.

Qualifikationskriterien für ein E-2-Vertrag Investor Visum

Es gibt sechs Voraussetzungen für ein E-2 Visum bekommen:

Der Antragsteller muss ein Bürger von Kanada oder einem anderen Land, das einen Investor Vertrag mit den Vereinigten Staaten hat.

Siehe U.S. Department of State’s Treaty Countries für eine aktuelle Liste der Länder, mit denen die Vereinigten Staaten einen Vertrag über Handel und Schifffahrt unterhalten.

Der Antragsteller muss in den USA für ein Unternehmen arbeiten, das er oder sie entweder besitzt oder das mindestens 50 {d3e4c3007f92404e9ca9c26a6bf48477888b9226cd35406b8d671b952349c559} anderen Staatsangehörigen des Herkunftslandes gehört.

Der Antragsteller muss entweder der Eigentümer oder ein wichtiger Mitarbeiter (Führungskraft oder Vorgesetzter oder jemand mit wesentlichen Fähigkeiten) des US-Unternehmens sein.

Der Antragsteller oder das Unternehmen muss eine erhebliche Investition in das US-Geschäft getätigt haben (es gibt kein gesetzliches Minimum, aber das vorgeschlagene Limit beträgt 200.000,00 USD, der Antragsteller oder das Unternehmen muss Kapital oder Vermögenswerte in Gefahr bringen, versuchen, einen Gewinn zu erzielen, und der Betrag muss im Verhältnis zur Art des Geschäfts erheblich sein).

Die USA. das Unternehmen muss ein gutgläubiges, aktives, gewinnorientiertes Unternehmen sein, kein bloßer „marginaler“ Profitproduzent. Es muss aktiv im Handel oder in der Erbringung von Dienstleistungen tätig sein und die geltenden gesetzlichen Anforderungen für die Geschäftstätigkeit in seinem Staat oder seiner Region erfüllen.

Der Antragsteller muss beabsichtigen, die USA zu verlassen, wenn sein Geschäft in den USA abgeschlossen ist, obwohl die Person nicht verpflichtet ist, einen ausländischen Wohnsitz im Ausland zu unterhalten. Der Antragsteller wird wahrscheinlich gebeten, dem US-Konsulat Beweise für eventuelle Pläne zur Ausreise aus den Vereinigten Staaten vorzulegen.

Ein beträchtlicher Kapitalbetrag ist:

Erheblich im Verhältnis zu den Gesamtkosten des Erwerbs eines
gegründeten Unternehmens oder der Gründung eines neuen Unternehmens.

Ausreichend, um das finanzielle Engagement des Vertragsinvestors für den
erfolgreichen Betrieb des Unternehmens

In einer Größenordnung sicherzustellen, die die Wahrscheinlichkeit stützt, dass der Vertragsinvestor das Unternehmen
erfolgreich entwickeln und leiten wird. Je niedriger die Kosten des Unternehmens
sind, desto höher muss die Investition proportional betrachtet werden.

Ein gutgläubiges Unternehmen bezieht sich auf ein reales, aktives und operatives
kommerzielles oder unternehmerisches Unternehmen, das Dienstleistungen oder Waren mit Gewinn produziert. Es muss die geltenden gesetzlichen Anforderungen für die Geschäftstätigkeit in seinem Zuständigkeitsbereich erfüllen.

Marginale Unternehmen

Das Investitionsunternehmen darf nicht marginal sein. Ein marginales Unternehmen ist ein Unternehmen
, das nicht über die gegenwärtige oder zukünftige Fähigkeit verfügt, mehr als genug Einkommen zu generieren, um dem Vertragsinvestor und seiner Familie einen minimalen Lebensunterhalt zu ermöglichen. Abhängig von den Tatsachen kann ein neues Unternehmen nicht als marginal angesehen werden, selbst wenn es nicht über die derzeitigen Kapazitäten verfügt, um solche Einnahmen zu erzielen. In solchen Fällen sollte das Unternehmen jedoch in der Lage sein, diese Erträge innerhalb von fünf Jahren ab Beginn der E-2-Klassifizierung des Vertragsinvestors zu erzielen.

Qualifikationen des Mitarbeiters eines Vertragsinvestors

Um sich für die E-2-Klassifizierung zu qualifizieren, muss der Mitarbeiter eines Vertragsinvestors
:

Dieselbe Staatsangehörigkeit wie der ausländische Hauptarbeitgeber haben (der die
Staatsangehörigkeit eines anderen Vertragslandes besitzen muss)

Die Definition von „Arbeitnehmer“ nach geltendem Recht erfüllen

Entweder leitende oder aufsichtsrechtliche Aufgaben wahrnehmen oder, wenn
in geringerer Funktion beschäftigt ist, besondere Qualifikationen besitzen.

Wenn der ausländische Hauptarbeitgeber keine Einzelperson ist, muss es sich um ein
Unternehmen oder eine Organisation handeln, die mindestens 50{d3e4c3007f92404e9ca9c26a6bf48477888b9226cd35406b8d671b952349c559} von Personen in den Vereinigten Staaten
besitzt, die die Staatsangehörigkeit des Vertragslandes. Diese Eigentümer müssen
sein und den Status eines Nichteinwanderungsvertragsinvestors beibehalten. Wenn die Eigentümer nicht in den Vereinigten Staaten, sie müssen, wenn sie die Zulassung zu diesem Land suchen, klassifizierbar als Nichteinwanderer Vertrag Investoren.

Aufgaben, die Exekutiv- oder Aufsichtscharakter haben, sind solche, die dem Mitarbeiter in erster Linie die ultimative Kontrolle und Verantwortung für den gesamten Betrieb der Organisation oder einen Hauptbestandteil davon übertragen.

Besondere Qualifikationen sind Fähigkeiten, die die Dienstleistungen des Mitarbeiters
für den effizienten Betrieb des Unternehmens unerlässlich machen. Es gibt mehrere
Qualitäten oder Umstände, die, abhängig von den Tatsachen, diese
Anforderung erfüllen könnten.

Dazu gehören, sind aber nicht beschränkt auf:

Der Grad der nachgewiesenen Fachkenntnisse im Tätigkeitsbereich des Mitarbeiters

Ob andere über die spezifischen Fähigkeiten des Mitarbeiters verfügen

Das Gehalt, das die besonderen Qualifikationen verlangen können

Ob die Fähigkeiten und Qualifikationen in den Vereinigten Staaten
leicht verfügbar sind.

Kenntnisse einer fremden Sprache und Kultur allein genügen dieser
Anforderung nicht.

Beachten Sie, dass in einigen Fällen eine Fertigkeit, die zu einem bestimmten Zeitpunkt unerlässlich ist, zu einem späteren
-Zeitpunkt alltäglich werden kann und daher nicht mehr qualifiziert.

Aufenthaltsdauer

Qualifizierte Vertragsinvestoren und Mitarbeiter erhalten einen maximalen anfänglichen
Aufenthalt von zwei Jahren. Anträge auf Verlängerung des Aufenthalts können in Schritten von jeweils bis zu zwei Jahren gestellt werden.

Es gibt keine Höchstgrenze für die Anzahl der Verlängerungen, die einem E-2-Nichteinwanderer gewährt werden können. Alle E-2-Nichteinwanderer müssen jedoch die Absicht haben, die Vereinigten Staaten zu verlassen, wenn ihr Status abläuft oder beendet wird.

Ein E-2-Nichteinwanderer, der ins Ausland reist, kann im Allgemeinen eine automatische
zweijährige Rückübernahmefrist erhalten, wenn er in die Vereinigten Staaten zurückkehrt.

Bedingungen des E-2-Status

Ein Vertragsinvestor oder Arbeitnehmer darf nur in der Tätigkeit arbeiten, für die er oder
sie zum Zeitpunkt der Erteilung der Einstufung zugelassen wurde. Ein E-2-Mitarbeiter kann jedoch auch für die Muttergesellschaft der Vertragsorganisation oder eine ihrer Tochtergesellschaften arbeiten, solange die:

Beziehung zwischen den Organisationen wird hergestellt

Subsidiäre Beschäftigung erfordert exekutive, Aufsichts- oder wesentliche
Fähigkeiten

Die Beschäftigungsbedingungen haben sich nicht anderweitig geändert.

USCIS muss jede wesentliche Änderung der Bedingungen des E-2
Status genehmigen. Eine „wesentliche Änderung“ ist definiert als eine grundlegende Änderung der grundlegenden Merkmale des
Arbeitgebers, wie z. B. eine Fusion, eine
Übernahme oder ein wichtiges Ereignis, das sich auf die zuvor genehmigte Beziehung des Vertragsinvestors oder Arbeitnehmers
zur Organisation auswirkt. Der Vertragsinvestor oder das Unternehmen muss USCIS benachrichtigen, indem er eine neue Petition einreicht und eine Verlängerung des Aufenthalts mit den neuen Bedingungen beantragt. Es ist nicht erforderlich, USCIS über nicht wesentliche Änderungen zu informieren.

Ein Streik oder ein anderer Arbeitskampf, der eine Arbeitsunterbrechung am beabsichtigten
Arbeitsplatz mit sich bringt, kann die Fähigkeit eines kanadischen oder mexikanischen Vertragsinvestors oder
Mitarbeiters beeinträchtigen, den E-2-Status zu erhalten.

Familie von E-2-Vertragsinvestoren und -mitarbeitern

Vertragsinvestoren und -mitarbeiter können von Ehepartnern und
unverheirateten Kindern unter 21 Jahren begleitet oder begleitet werden. Ihre Nationalität muss nicht die gleiche sein wie die des Vertragsinvestors oder Arbeitnehmers. Diese Familienmitglieder können die E-2-Einstufung als Nichteinwanderer als unterhaltsberechtigt beantragen und erhalten bei Genehmigung in der Regel die gleiche Aufenthaltsdauer wie der Arbeitnehmer. Wenn sich die Familienmitglieder bereits in den Vereinigten Staaten befinden und eine Änderung des Status oder eine Verlängerung des Aufenthalts in einer E-2-abhängigen Klassifizierung anstreben, können sie einen Antrag stellen, indem sie ein einziges Formular I-539 mit Gebühr einreichen. Ehepartner von E-2-Arbeitnehmern können eine Arbeitserlaubnis beantragen, indem sie das Formular I-765 gegen Gebühr einreichen. Wenn genehmigt, gibt es keine spezifische Einschränkung, wo der E-2-Ehepartner arbeiten darf.

Wie oben erläutert, kann der Investor oder Mitarbeiter des E-2-Vertrags ins Ausland reisen, und
erhält im Allgemeinen eine automatische Rückübernahmefrist von zwei Jahren, wenn
in die Vereinigten Staaten zurückkehrt. Sofern die Familienangehörigen den E-2-Vertragsinvestor oder -mitarbeiter nicht zu dem Zeitpunkt begleiten, zu dem dieser die Rückübernahme in die Vereinigten Staaten beantragt, gilt der neue Rückübernahmezeitraum nicht für die Familienangehörigen.

Um rechtmäßig in den Vereinigten Staaten zu bleiben, müssen Familienmitglieder die Aufenthaltsdauer, die ihnen im E-2-Status gewährt wurde, sorgfältig notieren und eine Verlängerung des Aufenthalts beantragen, bevor ihre eigene Gültigkeit abläuft.

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