국제 또는 글로벌?

2011 년 3 월 8 일

국제적으로 참여하는 조직에서 반복되는 대화는”국제 또는 글로벌 조직이된다는 것은 무엇을 의미합니까?”이 용어는 종종 국제 사회에서 상호 교환 적으로 사용되며,더 나아가’물 진흙 투성이의’. 나가 이 질문의 주위에 구독하는 리스트서브에 최근(결정적이지 않는)면담은 나가 나가에 일한 조직과 많은 시간에 지난 몇년 동안 돌아온 화제에 대하여 다시 생각해 달라고 했다.

나는 때때로 사용되는”정의”와 기준의 일부를 요약 한 것으로 시작할 것이다:

국제–종종 세계의 몇 가지 다른 영역에 참여하는 것을 의미하지만 전 세계적이지는 않습니다. 조직은 다른 국가에서 활동을 수행 할 수 있지만 본국에서 주요 초점을 유지합니다. 예를 들어,국제 조직은 조직이 본사가있는 국가 또는 지역 밖에서 몇 개 또는 여러 개의 프로그램을 운영하는 조직 일 수 있습니다.

국제화’스펙트럼’을 따라 이동하는 경우,조직은보다 적극적으로 사용자 정의하고 회원 또는 구성 그룹에 제품과 서비스를 제공 할 수 있으며,스펙트럼을 따라 이동으로,(단지 토큰 이상)의 치리회에서 더 큰 국제 대표를 가질 수있다.

글로벌-종종 더 전체 론적 또는”경계가없는”세계관을 묘사하며 많은 다른 지역에서 운영됩니다. 이 견해는보다 전체적이고 상호 의존적이며 상호 연결된 접근 방식을 취합니다. 예를 들어,글로벌 조직은 전 세계 여러 국가 및 지역에서 프로그램,챕터 또는 현장 사무소가 동시에 운영되고 다국적 이사회가 관리하는 전 세계에 여러 현장을 보유 할 수 있습니다.

이것은 매우 대략적인 지침으로 유용 할 수 있지만,이 용어가 조직과 운영에 의미하는 바에 대한 내부 토론은 조직이 갖는 중요한 논의이며,이러한 토론에 필요한 시간을 과소 평가해서는 안됩니다. 사고 방식,문화 및 운영을 변경하려면 모든 주요 이해 관계자의 가득 걸립니다. 이 일이 종종 몇 년이 걸릴 수 있지만,이 과정을 통해 함께 일한 조직의 경우 내부 토론에 투자 한 시간의 가치가 있음을 발견했습니다. 여기에는 방법의 예 OCLC(세계의 라이브러리에 연결되는)일을 통해 그들이 원하는 것을 조직으로서’국제적으로’를 사용하여 예약 및 참여 국제 스펙트럼 내가 함께 넣을 수 있습니다.

국제적으로 참여하기를 원하는 모든 조직이 국제적으로되거나 운영 될 필요는 없다는 것을 인식하는 것도 중요합니다. 자신의 조직 운영을 극적으로 변경하지 않고 다른 국가의 글로벌 이슈,다국적 조직 및 대응 조직과 상호 작용하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 몇 가지 아이디어를 찾을 수 있습니다 여기이 문서에서”그것은 국제 갈 시간? 이 기사는 1990 년대에 작성되었지만 많은 아이디어는 여전히 사실입니다. 소셜 미디어가 현재 제공하는 도구(예: 트위터,페이스 북,쿠오라 등 Twitter. 그리고 주변 세계와 조직의 참여는 훨씬 더 쉽고 생산적인 상호 작용으로 가득 차게 될 수 있습니다.

카테고리:글로벌 관점
태그:

Share

답글 남기기

이메일 주소는 공개되지 않습니다.