제자 훈련 그룹

“작은 그룹은 작동하지 않습니다. 소그룹은 우리가 제자를 만드는 것에 대해 진지하다고 믿도록 우리를 속이는 것입니다. 문제는 작은 그룹의 90%가 결코 하나의 제자를 생산하지 않는다는 것입니다. 그들은 그리스도인들이 얕은 우정을 만들 수 있도록,확실히. 그들은 그리스도인들이 자신의 지역 교회와 연관이 있다고 느끼도록 돕는 데 능숙합니다…그러나 예수님이 구상하신 전체 론적 제자를 창조 할 때 배심원의 결정은 오래 전에 돌아 왔습니다–소그룹은 작동하지 않습니다.”–브라이언 존스

경전은 모든 신자들에게 다른 사람들의’제자 성장’을 육성하는 책임을 지도록 요구합니다. 바울은 에베소 사람들에게”서로 사랑하여 진리를 말하라”(4:15)고 권고합니다. 이것은 우리의 일상적인 상호 작용과 사역 기회에서 겉으로보기에는 중요하지 않은 순간이 실제로 중요성과 기회로 가득 차 있음을 인식하는 것을 의미합니다. 매 순간,각 상호 작용,각 소규모 또는 대규모 그룹 모임은 우리에게 제자 훈련과 다른 사람들의 제자 훈련을 전달할 수있는 독특한 기회를 제공합니다.

모든 사역의 목표가 제자를 만드는 것이라면,그리고 더 중요한 것은 제자를 만드는 제자(제자를 만드는 제자)를 만드는 것이라면 우리는 두 가지 핵심 질문으로 돌아 가야합니다:

1. 신학적으로 말하기:
그리스도의 제자는 어떻게 생겼으며,제자는 무엇을 해야 하는가?

2. 실질적으로 말하기:
그 목표를 가장 효과적으로 달성하기 위해 소그룹(‘또는 더 적절한 이름이’제자도 그룹’일 수 있음)내에서 어떤 과정과 활동이나 사역을 해야 하는가?

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