Leadership Coaching Strategies

we schorsen tijdelijk ons aanbod op de campus vanwege de covid-19-pandemie. Zie de online versie van dit programma:

Leiderschapscoachingstrategieën (Online)

ontworpen voor managers en leiders die directe rapporten hebben, is dit een fundamenteel programma over de wereld van coaching. Coaching is een vaardigheid die iedereen kan leren en die we allemaal kunnen verbeteren.

terwijl het bedrijfsleven razendsnel evolueert, frequente werkploegen en beperkte interne opleiding plaatsvinden, worstelen professionals van alle niveaus met verandering. Als gevolg daarvan hebben organisaties dringend behoefte aan leiders die hun collega ‘ s kunnen begeleiden bij uitdagingen op de werkplek, hen kunnen helpen hun prestaties te verbeteren en hen kunnen leiden door loopbaanbeslissingen. Leiders en managers die coaching gebruiken als een strategie om prestaties, individuele en teamresultaten en cultuurverandering aan te pakken, hebben de neiging succesvoller te zijn. Werknemers zijn over het algemeen gelukkiger als ze werken voor managers die coachen als onderdeel van hun leiderschapsstijl.

dit tweedaagse programma biedt basiscoachingkaders voor interne medewerkers om hun coachingvaardigheden te versterken. Door middel van lezingen, case studies en experiential learning ontwikkel en verfijnen je essentiële coaching vaardigheden. Onderwerpen die aan bod komen zijn onder meer hoe je een coaching engagement ontwerpt, de rol van assessments bij het coachen van individuen en teams, en kernprincipes en kwaliteiten om naar te zoeken bij het inhuren van coaches voor je bedrijf.

programmavoordelen

  • word een betere leider door uw coachingtoolkit te ontwikkelen
  • Help uw werknemers hun potentieel te bereiken, terwijl ze de doelstellingen van het bedrijf ondersteunen
  • bevorder een bedrijfscultuur die professionele groei ondersteunt en getalenteerde teamleden behoudt
  • bereid je voor op uitgebreide managementverantwoordelijkheden
  • oefen belangrijke elementen van het coachingproces, van contract tot eerste vergadering tot voltooiing
  • verdien een certificaat van deelname van de Harvard University division of continuing education

behandelde onderwerpen

  • ontwikkelen van een coachingmindset door het onderzoeken van de nieuwste coachingprincipes en beste praktijken
  • essentiële competenties voor effectieve coaching ontdekken: denken, zijn en doen
  • Gebruik van persoonlijke evaluatie-instrumenten om mensen te helpen te begrijpen hoe anderen hen zien
  • het Aanpassen van uw stijl aan de behoeften van verschillende individuen door het toepassen van nieuwe technieken
  • om gemeenschappelijke coaching uitdagingen, zoals het leveren van moeilijk feedback op een manier die bevorderlijk is voor constructieve resultaten
  • meer zelfbewustzijn door middel van coaching en het bevorderen van uw eigen professionele ontwikkeling

Wie moet zich inschrijven

Dit fundamentals programma is ontworpen voor interne managers die zich wil ontwikkelen in een coaching benadering van leiderschap, evenals HR-professionals die leiders binnen hun organisatie willen coachen of die verantwoordelijk zijn voor het inhuren van externe coaches. Dit programma is niet bedoeld voor externe coaching consultants, mensen met een uitgebreide achtergrond in coaching, of zijn al gecertificeerde coaches.

Share

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.