Międzynarodowy czy globalny?

Marzec 8, 2011

powtarzająca się rozmowa w organizacjach angażujących się na arenie międzynarodowej brzmi: „Co to znaczy być organizacją międzynarodową lub globalną?”Terminy te są często używane zamiennie w społeczności międzynarodowej, dodatkowo „błotniste wody”. Niedawna (niejednoznaczna) dyskusja na temat listserv, którą subskrybuję wokół tego pytania, sprawiła, że ponownie myślałem o temacie, do którego wracałem wiele razy w ciągu ostatnich lat z organizacjami, z którymi pracowałem.

zacznę od podsumowania niektórych „definicji” i kryteriów, które są czasami używane:

Międzynarodowy – często odnosi się do angażowania się w kilka różnych obszarów świata, ale nie na całym świecie. Chociaż organizacja może prowadzić działalność w innych krajach, zachowuje główny nacisk w swoim kraju ojczystym. Na przykład organizacja międzynarodowa może być organizacją, która prowadzi kilka lub kilka programów poza krajem lub regionem, w którym organizacja ma siedzibę.

jeśli poruszasz się wzdłuż „spektrum” internacjonalizacji, organizacja może bardziej aktywnie dostosowywać i dostarczać produkty i usługi swoim członkom lub grupom składowym, a także mieć większą międzynarodową reprezentację w swoich organach zarządzających (więcej niż tylko token), ponieważ porusza się wzdłuż spektrum.

Globalny – często opisuje bardziej holistyczny lub” mniej graniczny ” światopogląd i obejmuje działanie w wielu różnych regionach. Pogląd ten przyjmuje bardziej holistyczne, współzależne i wzajemnie powiązane podejście. Na przykład organizacja globalna może mieć wiele obecności na całym świecie, gdzie programy, rozdziały lub biura terenowe działają jednocześnie w kilku krajach i regionach na całym świecie i są zarządzane przez Międzynarodową Radę.

chociaż mogą one być przydatne jako bardzo przybliżone wytyczne, wewnętrzne dyskusje dotyczące tego, co te terminy oznaczają dla organizacji i ich działalności, są ważną dyskusją dla organizacji, a czas potrzebny na te dyskusje nie powinien być lekceważony. Aby zmienić nastawienie, kulturę i operacje, należy zdobyć uprawnienia wszystkich kluczowych interesariuszy. Często może to potrwać lata, ale dla tych organizacji, z którymi pracowałem w tym procesie, uznały, że jest to warte czasu zainwestowanego w wewnętrzną dyskusję. Oto przykład tego, jak OCLC (World 's Libraries Connected) pracowało w miejscu, w którym chciało być organizacją „międzynarodową”, korzystając z książki i spektrum zaangażowania międzynarodowego, które złożyłem.

ważne jest również, aby zdać sobie sprawę, że nie wszystkie organizacje, które chcą angażować się na arenie międzynarodowej, muszą działać lub „stać się” międzynarodowymi. Istnieje wiele sposobów interakcji z problemami globalnymi, organizacjami wielonarodowymi i organizacjami pokrewnymi w innych krajach bez radykalnej zmiany działania własnej organizacji. Niektóre pomysły można znaleźć w tym artykule ” czy nadszedł czas, aby przejść Międzynarodowy? Chociaż ten artykuł został napisany w 1990 roku, wiele pomysłów nadal jest prawdą. Połącz „podstawy” z narzędziami, które zapewniają teraz media społecznościowe (tj. Twitter, Facebook, Quora itp..) a zaangażowanie organizacji w otaczający ją świat może stać się o wiele łatwiejsze i pełne produktywnych interakcji.

Kategorie: Perspektywy Globalne
Tagi:

Share

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.