Leadershing Strategies

estamos a suspender temporariamente as nossas ofertas no campus devido à pandemia Covid-19. Por favor, veja a versão online deste programa:

Leadership Coaching Strategies (Online)

projetado para gerentes e líderes que têm relatórios diretos, este é um programa fundamental sobre o mundo do coaching. Treinar é uma habilidade que qualquer um pode aprender e que todos nós podemos melhorar. Os profissionais de todos os níveis enfrentam a mudança. Como resultado, as organizações estão em extrema necessidade de líderes que podem orientar seus colegas através de desafios no local de trabalho, ajudá-los a melhorar o desempenho, e liderá-los através de decisões de carreira. Líderes e gerentes que empregam coaching como uma estratégia para lidar com o desempenho, resultados individuais e de equipe, e mudança de cultura tendem a ser mais bem sucedidos. Os funcionários são geralmente mais felizes trabalhando para gerentes que treinam como parte de seu estilo de liderança.Este programa de dois dias oferece estruturas básicas de coaching para funcionários internos para fortalecer suas habilidades de coaching. Através de palestras, estudos de caso e aprendizagem experiencial você vai desenvolver e aperfeiçoar habilidades de coaching essenciais. Os tópicos abordados incluem como projetar um engajamento de coaching, o papel das avaliações em treinamentos de indivíduos e equipes, e princípios e qualidades fundamentais a serem buscados ao contratar treinadores para sua empresa.

Benefícios do Programa

  • Tornar-se um líder melhor, desenvolvendo a sua coaching toolkit
  • Ajudar seus funcionários a alcançar seu potencial, apoiando os objetivos da empresa
  • Promover uma cultura de empresa que suporta o crescimento profissional e mantém talentosos membros da equipe
  • Preparar-se para expandida responsabilidades de gestão
  • Prática elementos-chave do processo de coaching, de contratação para reunião inicial para conclusão
  • Ganhar um Certificado de Participação da Universidade de Harvard, da Divisão de Educação Continuada

tópicos abrangidos

  • desenvolvimento de uma mentalidade de coaching examinando os últimos princípios e melhores práticas de coaching
  • descoberta de competências essenciais para um coaching eficaz: pensar, ser e fazer
  • Uso pessoal de ferramentas de avaliação para ajudar as pessoas a compreender como os outros percebem
  • Adaptar seu estilo às necessidades dos diferentes indivíduos pela prática de novas técnicas
  • Superar comum coaching desafios, como a entrega de difícil feedback de uma forma que promova construtivo resultados
  • a Obtenção de uma maior auto-consciência através de treino e de promover o seu próprio desenvolvimento profissional

Quem deve inscrever-se

Esta fundamentos programa é projetado para gestores internos que querem desenvolver um abordagem de coaching para liderança, bem como profissionais de RH que querem treinar líderes dentro de sua organização ou que são responsáveis pela contratação de treinadores externos. Este programa não se destina a consultores externos de coaching, aqueles com uma vasta experiência em coaching, ou já são treinadores certificados.

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