Leadership Coaching Strategies

suspendăm temporar ofertele noastre din campus din cauza pandemiei Covid-19. Vă rugăm să vizualizați versiunea online a acestui program:

Leadership Coaching Strategies (Online)

conceput pentru manageri și lideri care au rapoarte directe, acesta este un program fundamental despre lumea coaching-ului. Coaching-ul este o abilitate pe care oricine o poate învăța și pe care o putem îmbunătăți cu toții.

cu afaceri în mișcare la viteza ametitoare, schimburi frecvente de locuri de muncă, și limitate de formare in-house, profesioniști de toate nivelurile se confrunte cu schimbarea. Drept urmare, organizațiile au mare nevoie de lideri care să-și poată ghida colegii prin provocările la locul de muncă, să-i ajute să îmbunătățească performanța și să-i conducă prin decizii de carieră. Liderii și managerii care folosesc coaching-ul ca strategie pentru a aborda performanța, rezultatele individuale și de echipă și schimbarea culturii tind să aibă mai mult succes. Angajații sunt, în general, mai fericiți să lucreze pentru managerii care se antrenează ca parte a stilului lor de conducere.

acest program de două zile oferă cadre de coaching de bază pentru angajații interni pentru a-și consolida abilitățile de coaching. Prin prelegeri, studii de caz și învățare experiențială veți dezvolta și ajusta abilitățile esențiale de coaching. Subiectele acoperite includ modul de proiectare a unui angajament de coaching, rolul evaluărilor în coaching-ul persoanelor și echipelor și principiile și calitățile de bază pe care trebuie să le căutați atunci când angajați antrenori pentru compania dvs.

beneficiile programului

  • deveniți un lider mai bun dezvoltând setul de instrumente de coaching
  • ajutați-vă angajații să-și atingă potențialul, sprijinind în același timp obiectivele companiei
  • promovați o cultură a companiei care susține creșterea profesională și păstrează membrii echipei talentați
  • pregătiți-vă pentru responsabilități de management extinse
  • practicați elementele cheie procesul de coaching, de la contractare la întâlnirea inițială până la finalizare
  • câștigați un certificat de participare de la Divizia de educație continuă a Universității Harvard

subiecte acoperite

  • dezvoltarea unei mentalități de coaching prin examinarea celor mai recente principii de coaching și a celor mai bune practici
  • descoperirea competențelor esențiale pentru coaching eficient: a gândi, a fi și a face
  • folosind instrumente de evaluare personală pentru a ajuta oamenii să înțeleagă modul în care îi percep alții
  • adaptarea stilului dvs. la nevoile diferitelor persoane prin practicarea de noi tehnici
  • depășirea provocărilor comune de coaching, cum ar fi furnizarea de feedback dificil într-un mod care promovează rezultate constructive
  • obținerea unei mai mari conștientizări de sine prin coaching și promovarea propriei dezvoltări profesionale

cine ar trebui să se înscrie

acest program fundamentals este conceput pentru managerii interni care doresc să dezvolte o abordarea de coaching a conducerii, precum și profesioniștii în resurse umane care doresc să antreneze lideri în cadrul organizației lor sau care sunt responsabili pentru angajarea de antrenori externi. Acest program nu este destinat consultanților externi de coaching, celor cu un background extins în coaching sau sunt deja antrenori certificați.

Share

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.