Ledarskapscoachingstrategier

vi avbryter tillfälligt våra erbjudanden på campus på grund av Covid-19-pandemin. Vänligen se online-versionen av detta program:

Leadership Coaching Strategies (Online)

designad för chefer och ledare som har direkta rapporter, är detta ett grundläggande program om världen av coaching. Coaching är en färdighet som alla kan lära sig och en som vi alla kan förbättra.

med företag som rör sig i rasande fart, frekventa arbetsskift och begränsad intern utbildning, kämpar yrkesverksamma på alla nivåer med förändring. Som ett resultat är organisationer i stort behov av ledare som kan vägleda sina kollegor genom arbetsplatsutmaningar, hjälpa dem att förbättra prestanda och leda dem genom karriärbeslut. Ledare och chefer som använder coaching som en strategi för att ta itu med prestanda, individuella och lagresultat och kulturförändring tenderar att bli mer framgångsrika. Anställda är i allmänhet lyckligare att arbeta för chefer som coachar som en del av sin ledarstil.

detta tvådagarsprogram erbjuder grundläggande coachningsramar för interna anställda för att stärka sina coachingfärdigheter. Genom föreläsningar, fallstudier och erfarenhetsinlärning kommer du att utveckla och finjustera viktiga coachingfärdigheter. Ämnen som behandlas är hur man utformar ett coachingengagemang, bedömningarnas roll för att coacha individer och team och kärnprinciper och kvaliteter att leta efter när du anställer tränare för ditt företag.

Programfördelar

  • bli en bättre ledare genom att utveckla din coaching toolkit
  • hjälp dina anställda att nå sin potential, samtidigt som de stöder företagets mål
  • främja en företagskultur som stöder professionell tillväxt och behåller begåvade teammedlemmar
  • Förbered dig för utökat ledningsansvar
  • öva viktiga delar av verksamheten coaching process, från kontrakt till inledande möte till slutförande
  • tjäna ett intyg om deltagande från Harvard University division of Continuing Education

ämnen som omfattas

  • utveckla en coaching tänkesätt genom att undersöka de senaste coaching principer och bästa praxis
  • upptäcka viktiga kompetenser för effektiv coaching: att tänka, vara och göra
  • använda personliga bedömningsverktyg för att hjälpa människor att förstå hur andra uppfattar dem
  • anpassa din stil till olika individers behov genom att öva på nya tekniker
  • övervinna vanliga coachningsutmaningar, som att leverera svår feedback på ett sätt som främjar konstruktiva resultat
  • få större självmedvetenhet genom coachning och främja din egen professionella utveckling

vem ska anmäla

detta grundläggande program är utformat för interna chefer som vill utveckla en coaching förhållningssätt till ledarskap, samt HR-personal som vill coacha Ledare inom sin organisation eller som är ansvariga för att anställa externa tränare. Detta program är inte avsett för externa coachingkonsulter, de med en omfattande bakgrund inom coaching, eller är redan certifierade tränare.

Share

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.